FORMATION : TÉLÉTRAVAIL ET LEADERSHIP VIRTUEL
Explorez les fondamentaux du télétravail réussi en définissant un cadre optimal et en adoptant des stratégies efficaces. Acquérez les compétences nécessaires pour travailler à distance, diriger des équipes virtuelles et maximiser votre productivité dans un environnement professionnel dématérialisé.
Objectifs pédagogiques
Définir les paramètres essentiels pour un environnement de travail à distance efficace
Mettre en place un système de travail virtuel structuré
Maîtriser les outils technologiques indispensables au télétravail
Acquérir des compétences en leadership à distance pour favoriser la collaboration et la performance
Niveau
Initiation – Tous publics
Durée
Environ 45 minutes
Prérequis
Aucun
Accessibilité
Sans audiodescription ni sous-titrage
Matériel nécessaire
Un ordinateur ou une tablette
Une connexion Internet
Modalités d’évaluation des acquis
Auto-évaluation via questionnaires
Exercices pratiques sous forme d’ateliers
Questionnaire de positionnement & évaluation à chaud
Moyens pédagogiques et techniques
Cours en ligne disponible 24/7
Contenu théorique sous format vidéo
Assistance technique par téléphone et/ou email
Formateur·rice
Professionnel·le expérimenté·e dans la gestion du travail à distance et le leadership virtuel
Accessibilité
Formation 100 % distancielle
Accessible aux personnes à mobilité réduite
Audiodescription et sous-titrage non disponibles
Programme de la formation
Définir un cadre optimal pour le travail à distance
Mettre en place un système de travail virtuel structuré
Identifier et utiliser les technologies clés du télétravail
Constituer et encadrer des équipes à distance
Appliquer des stratégies de leadership virtuel
Animer efficacement des réunions virtuelles
Collaborer avec des équipes interculturelles
Résumé et bonnes pratiques à retenir