FORMATION : OPTIMISATION DE LA PERFORMANCE DE L'ÉQUIPE
Découvrez comment améliorer la performance de votre équipe grâce à des principes simples d'appréciation et de motivation, et développez des compétences pratiques pour mieux gérer et accompagner vos collaborateurs.
Objectifs pédagogiques
Développer un leadership positif et susciter l'adhésion de ses collaborateurs.
S'organiser quotidiennement dans son travail pour maximiser l'efficacité personnelle et collective.
Accompagner les nouveaux salariés pour faciliter leur intégration et leur réussite.
Apaiser et résoudre les conflits pour maintenir un environnement de travail serein.
Gérer les performances des employés en encourageant la progression et l'engagement.
Gérer le stress et améliorer la confiance en soi pour renforcer la résilience individuelle et collective.
Niveau
Initiation – Tous publics
Durée
Environ 45 minutes
Prérequis
Aucun
Accessibilité
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite
Sans audiodescription ni sous-titrage
Matériel nécessaire
Un ordinateur ou une tablette
Une connexion Internet
Modalités d’évaluation des acquis
Auto-évaluation sous forme de questionnaires
Exercices pratiques sous forme d'ateliers
Questionnaire de positionnement & évaluation à chaud
Moyens pédagogiques et techniques
Accès en ligne à la formation
Cours théorique au format vidéo
Assistance par téléphone et/ou email
Formateur·rice
Professionnel·le expérimenté·e en gestion d'équipe, avec plusieurs années d'expérience dans la discipline.
Programme de la formation
Aperçu du cours
Introduction aux concepts clés de la gestion de la performance et de la motivation.
Vos employés
Comprendre les attentes des employés, leur personnalité et leur style de travail pour mieux interagir avec eux.
Pourquoi le faire ?
Les avantages d’une gestion positive de la performance pour l’équipe et l’entreprise.
Appréciation
Techniques d’appréciation efficaces pour encourager et motiver les collaborateurs. Comment reconnaître et valoriser les efforts.
Poser les bases
Instaurer une culture de la confiance et de la transparence pour créer un environnement propice à la performance.
Les rouages
Stratégies et outils pour gérer la performance, résoudre les conflits, et maintenir une organisation fluide et efficace.
Cette formation vous aidera à développer des compétences essentielles pour encadrer, motiver et gérer la performance de votre équipe de manière efficace et positive. Vous apprendrez à instaurer un environnement de travail collaboratif, motivant et productif, avec des stratégies pratiques et accessibles.